Susirgau, o darbas negalėjo be manęs. Paskambino skubiai reikalinga, tad nuėjau ir dirbu, nors sloga dar didelė, o temperatūros jau nėra.

Jei turėčiau nedarbingumą, taip vadionamą biuletenį, tai tikrai nedirbčiau, dar ko. Per atostogas man kolegė skambino į mano asmeninį numerį, ASMENINĮ, ne darbinį, prašė jai ten padėti, bet kadangi skambino į asmeninį nr, o į darbinį net nebandė skabimti, tai užblokavau, labai supykdė, kad per atostogas skambina ir trukdo, juo labiau, kai esu net ne Lietuvoje.

Na ne jūsų problema, kad "darbas be jūsų negalėjo"... Atrodo niekas niekada neserga? 🤔

Teko, nes darbas nuotoliu- nieko neapkrėsi, o darbų nėr kam perduoti:( net vaikams servant dirbam ir nejmam nedarbingumo (vosi kolegos kas vaikus turi)... bloga praktika kaip sakau, bet jau tokios sąlygos

Tikrai nedirbčiau, arba reiktų kažkaip atšaukti biuletenį. Nes dirbt nemokamai, ir dar sergant…. Kosmosas

Net minties tokios nebūtų....

Eit į darbą turint nedarbingumą tikrai neteko, nesumąstyčiau taip, bet el.laiškus atrašinėt iš lovos yra tekę 🙈

Kas per klausimas , faktas ne, ne šiaip duoda jį 😁

Man leidžia dirbti iš namų, tad susirgus dažniausiai biuletenio neimu.

Niekada nedirbu bet biuletenį

Niekada, nei už ką! Kaip nedarbingumo metu galima dirbti?! Informuočiau Darbo inspekciją apie tokį darbuotoją.